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Negociações

FTL/TLSA IMPÕE AOS FERROVIÁRIOS PROPOSTA PIOR DO QUE FOI OFERECIDO EM OUTRAS BASES

Empresa não abriu negociações e chegou com proposta pronta para a categoria. Mais uma vez a FTL/TLSA, do Grupo CSN trata os ferroviários com arrogância e discriminação. A empresa encaminhou ao STEFEM, sem nenhuma reunião de negociações, uma contraproposta de “Aditivo do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2024” em que piora as condições estabelecidas no ano passado, chegando ao ponto de reduzir o que foi oferecido em outras bases como a mineração, metalurgia, indústria cimenteira e portos. Os reajustes de itens de cláusulas econômicas trazem de forma autoritária, ditatorial, sem nenhuma transparência e negociações um grave prejuízo aos trabalhadores. A discriminação é flagrante e inadmissível. No último ano, os trabalhadores do chão de fábrica receberam abono de 0,7 salários, reduzido agora para 0,6 salários, enquanto os gestores são premiados com 2,35 salários. Ano a ano, as empresas continuam com uma postura absolutamente inflexível nas negociações, com postura extrema de negar não apenas melhorias financeiras para a categoria, mas também de não atacar precariedades nas condições de trabalho apontadas pelos trabalhadores. A empresa se nega em discutir pontos cruciais para os trabalhadores, como piso salarial, equiparação de salários, plano de cargos e salários, para moralizar e dar transparência em promoções. Reproduzimos ao lado os pontos objeto de resposta por parte da FTL/TLSA e manifestamos nossa contrariedade de não sermos ouvidos principalmente no pleito justo de não aplicar reajustes escalonados de salários, não reajustando de forma mais justa os salários mais baixos e achatando progressivamente a cada acordo os salários que passam de R$ 5.000,00. O Sindicato entende pequena evolução em itens importantes, como o cartão alimentação, auxílio creche, apesar de consideramos que, diante de salários muitos baixos, tais benefícios poderiam ter valores mais altos. Alertamos para a importância da unidade dos trabalhadores, de discutirem com rigor esta proposta vinda de cima para baixo, para que tomem uma posição consciente na orientação do Sindicato em nossa luta por um acordo justo. Devemos deixar claro também que o Sindicato repudia qualquer forma de pressão patronal pela aprovação de sua proposta, que vamos analisar o que nos foi apresentado e tirar a posição de luta para garantir condições de trabalho e direitos decentes para a categoria. PROPOSTA ADITIVO ACT 2024/2026 Reajuste de 5,85% em salários até R$ 5.000,00 (além de técnicos e supervisores); Reajuste de 4% sobre salários acima de R$ 5.000,00, para trabalhadores admitidos até 30/ABR/2025; Reajuste de 5,85% no valor do “Cartão Alimentação”, passando R$ 1.030,00 para R$ 1.090,26; Auxílio creche reajustado de R$ 698,00 para R$ 738,83 para filhos até 6 anos de idade; Diária de alimentação categoria “C” no valor de R$ 70,92; Abono de 2024 no valor de 0,6017 dos salários (trabalhadores operacionais), enquanto gestores recebem 2,35 salários;

          

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